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大学生就业是世界性的普遍问题,选择有工作经验的人才是大势所趋。比尔·盖茨说:"在我的公司里,我更愿意雇佣有潜质的人,而不是那些有经验的人,因为从长远来看,潜质更有价值。不受眼前因素左右的雇佣政策将有利于公司长远的发展。"大学生要积极适应这种新变化,在努力学习文化知识的同时,不断丰富实践经验,全面提高自身素质。