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知识型员工是企业重要的人力资源,构建对他们行之有效的激励机制是促使其发挥活力的重要保障。从知识型员工的特点出发,以管理学激励理论为基础,以激励和约束的双重视角,构建出一套企业知识型员工的激励机制。
知识型员工激励机制设计
【摘 要】
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知识型员工是企业重要的人力资源,构建对他们行之有效的激励机制是促使其发挥活力的重要保障。从知识型员工的特点出发,以管理学激励理论为基础,以激励和约束的双重视角,构建
【机 构】
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河北理工大学经济管理学院
【出 处】
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河北理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2010年5期
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