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代工企业如何走出员工激励的误区
代工企业如何走出员工激励的误区
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liweibin522
【摘 要】
:
阐明了代工企业的内涵,分析了代工企业常见的激励误区,提出了有效激励代工企业员工的措施,将物质激励与精神激励相结合,运用激励因素进行内在激励,建立公平合理的薪酬制度,从
【作 者】
:
刘强
刘小平
【机 构】
:
武汉理工大学管理学院
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2012年9期
【关键词】
:
代工企业
员工激励
误区
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阐明了代工企业的内涵,分析了代工企业常见的激励误区,提出了有效激励代工企业员工的措施,将物质激励与精神激励相结合,运用激励因素进行内在激励,建立公平合理的薪酬制度,从而激发员工的工作积极性,达到提高代工企业核心竞争力的目的。
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