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随着市场经济体制改革的深入发展，企业内部职工的思想观念和价值观念发生了新的变化。作为企业思想政治工作者，只有不断地研究和探索企业职工队伍的特点、职工思想工作的现状，深入实际了解职工的思想动态，解决职工的实际问题，才能掌握新时期思想政治工作的规律，才能做好新时期企业职工思想政治工作，稳定职工队伍，提升企业核心竞争力，借以推动企业的持续、稳定、健康发展。