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事业单位人事档案管理的目的是为了选拔更多人才，掌握单位具体用人情况。近年来社会经济的持续发展和事业单位人事制度的改革，政府部门相继颁布事业单位体制改革相关的政策法规，在很大程度上对事业单位人事档案管理工作提出了新的挑战，虽然从当前的实际情况来看，事业单位人事档案管理效率已经有了很大程度的提升，然而在实践工作中还有很多问题需要我们去解决。本文结合笔者实际工作经验，探讨了事业单位人事档案资源高效管理的对策。