【摘 要】
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本文从剩余索取权和剩余控制权角度分析了公司治理的内容,提出"所有者在位"是企业发展的动力机制和约束机制所在,是公司治理的根本.国有企业改革实质上是公司治理问题内外因
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本文从剩余索取权和剩余控制权角度分析了公司治理的内容,提出"所有者在位"是企业发展的动力机制和约束机制所在,是公司治理的根本.国有企业改革实质上是公司治理问题内外因两方面的内容.
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