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人事分配制度改革是高校内部管理体制改革的关键和难点,它不仅直接关系到高等学校的办学质量、办学效益的提高,而且涉及到每个教职工的切身利益,是一项涉及面广、影响较大、政策性极强的改革工作.
湖南省普通高校人事分配制度改革之探讨
【摘 要】
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人事分配制度改革是高校内部管理体制改革的关键和难点,它不仅直接关系到高等学校的办学质量、办学效益的提高,而且涉及到每个教职工的切身利益,是一项涉及面广、影响较大、
【机 构】
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湖南师范大学教育科学学院
【出 处】
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当代教育论坛：宏观教育研究
【发表日期】
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2005年09S期
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