【摘 要】
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为寻求企业的长久持续发展,提高企业的管理水平和竞争能力,齐峰公司十分重视企业文化的建设工作,逐步推进企业文化建设、实施企业文化管理.特别是在工会建设方面,坚持高标准
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为寻求企业的长久持续发展,提高企业的管理水平和竞争能力,齐峰公司十分重视企业文化的建设工作,逐步推进企业文化建设、实施企业文化管理.特别是在工会建设方面,坚持高标准、严要求,从关爱员工、宣传引导、制度建设等多方面人手,初步构建起了领导重视、人人参与、全员认同的工会建设良性机制.2014年8月,公司工会被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状荣誉称号,2001-2016年先后被淄博市总工会和临淄区总工会授予模范职工之家、振兴淄博劳动奖状、先进单位、工会工作红旗单位、和谐企业等荣誉称号.近日,记者走访了齐峰公司,让我们一起聆听企业掌门人李学峰的企业管理经.
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