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人力资源信息管理逐渐被各个企业采用,其中员工信息管理、员工考勤、薪资福利管理等成为企业人力资源信息化的首选。但是在实施过程中会遇到种种阻力,分析阻力产生的原因,通过领导的支持、合理的人员配置和有效的实施过程,使其起到预期的作用。
人力资源信息管理在企业中的实施
【摘 要】
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人力资源信息管理逐渐被各个企业采用,其中员工信息管理、员工考勤、薪资福利管理等成为企业人力资源信息化的首选。但是在实施过程中会遇到种种阻力,分析阻力产生的原因,通
【机 构】
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天津财经大学天津300182
【出 处】
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山东行政学院学报
【发表日期】
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2005年S2期
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