【摘 要】
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伴随着经济的快速发展,企业改革也在逐渐深入,市场竞争日益激烈。在这样的背景下,石油企业面对的不仅是外部市场的竞争,也是内部人才资源的竞争。加快转型成为了亟待解决的问
【机 构】
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延长油田股份有限公司吴起采油厂人力资源管理科
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伴随着经济的快速发展,企业改革也在逐渐深入,市场竞争日益激烈。在这样的背景下,石油企业面对的不仅是外部市场的竞争,也是内部人才资源的竞争。加快转型成为了亟待解决的问题,企业在人力资源管理上的问题逐渐呈现出来,因此,企业应该转变以往陈旧的理念,避免出现人力资源流失,导致企业在竞争的过程中丧失主动权。本文就此展开探讨,首先就当前人力资源管理工作中存在的问题进行了简要分析,其次提出了一些人资管理优化建议。
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