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"无为而治"是中国古代哲学家老子提出的道家经典理论,这一理论强调约束与自由的辩证统一。老子所谓的"无为",不是无所作为,而是有所为、有所不为,在不为中实现有为。现代企业的管理是一门复杂的学问。作为现代企业的管理者,不可能以有限的管理能力应对几近无穷的管理学课题。正因如此,"无为而治"思想在现代企业管理领域具有了特殊的价值。