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文章在阐述我国企业人力资源外包业务发展现状的基础上,对人力资源外包过程中存在的风险因素进行了重点分析,并提出了相应的风险防范对策,为我国企业开展人力资源外包业务提供参考依据。
我国企业人力资源外包的风险分析及防范对策研究
【摘 要】
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文章在阐述我国企业人力资源外包业务发展现状的基础上,对人力资源外包过程中存在的风险因素进行了重点分析,并提出了相应的风险防范对策,为我国企业开展人力资源外包业务提
【机 构】
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内蒙古财经大学工商管理学院,
【出 处】
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现代营销(学苑版)
【发表日期】
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2013年01期
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