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在企业人力资源管理中,如何吸引、留住人才是企业管理者最为关注的问题,而员工如何在单位立足,需要靠员工对企业的忠诚度,结合自身的综合素质与人格魅力来说服企业管理者,才得以在企业长久立足甚至委以重任,实现自我价值。因此,文章就如何培养员工的综合素质与人格魅力进行分析。
物业服务企业员工忠诚度存在的问题及对策
【摘 要】
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在企业人力资源管理中,如何吸引、留住人才是企业管理者最为关注的问题,而员工如何在单位立足,需要靠员工对企业的忠诚度,结合自身的综合素质与人格魅力来说服企业管理者,才得以在企业长久立足甚至委以重任,实现自我价值。因此,文章就如何培养员工的综合素质与人格魅力进行分析。
【机 构】
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福州源安物业有限公司
【出 处】
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就业与保障
【发表日期】
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2021年14期
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