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青年员工是烟草企业发展的中坚力量,是企业改革发展的未来与希望,青年员工的成长高度决定了企业的高度。面对我国新形势下的发展要求,烟草企业必须顺应潮流创新管理,加强青年员工的思想政治工作建设,有针对性的做好员工的教育和培养,激发基层青年员工的激情与能量,使基层青年员工感受到企业对他们的关爱与期盼,最大限度的调动青年员工的工作积极性与创造性。