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在国有企业中,政工工作不仅是管理工作中的重要组成部分,同时也是管理工作中的一大特色。顾名思义,政工工作带有一定的政治属性,加强国企政工建设,不仅能促进其内部政治和谐与稳定,同时还有助于创建和谐的企业和企业内部劳动关系,不断提升企业内部职工的思想认识水平,使其能够与企业互利共进、相互信任与尊重,最终促进企业的经营生产效益不断提高。