摘要:从九个方面对山场检验人员的工作行为管理进行具体描述。
　　关键词:检验员 工作 行为管理
　　
　　木材检验工作是木材生产和经营成果的重要管理环节,山场木材检验员是伐区源头的监督员,检验员工作的好与坏,事关企业利益、采伐限额管理和企业的发展。加强检验员的行为管理,是企业现代管理的需要,也是加快建设林区产业步伐的必然要求,具体工作行为管理要求如下:
　　1、山场检验人员必须参加林业局组织的业务学习和培训,考试合格后持证上岗,不断提高自身思想素质和业务技术。
　　2、林业局主管部门要对检验人员一年中的工作情况进行详细掌握和记录,并作为年终评选先进和首席检验员的条件,完善检验员的年度业绩考核制度,。
　　3、认真执行森林限额采伐管理制度,若发现伐区采伐的木材材种、径级和数量与采伐作业许可证不符,应及时报告资源林政管理部门。
　　4、检验人员必须凭《木材检验通知单》到指定的地点、伐区、树种、材种、数量进行现场检验,检验木材时不得交他人代检或代记,检验木材时应佩戴胸卡以便进行监督,不得刁难客户和运输者,不得向客户索要钱物。
　　5、检验人员在山场检验时必须配戴安全帽,工作中发现不安全隐患应及时加以制止、劝阻。
　　6、凡山场发运辖区内的木材,长自2M,小头直径自8CM以上的原木都需进行检量,并在小头打上着色号印,不得漏号。
　　7、木材检验员必须认真保管好检验码单及一切专用工具,严格按照木材运输单的使用范围和管理规定,认真填写检验码单的各项内容及填好码单起止有效时限,采伐证号及检验通知单号等不得涂改或漏填,同时检验码单不得乱用、错用和遗失。
　　8、局木材检验监督小组定期或不定期的对木材检验员在楞场、货场及木材检查站进行数量质量抽查复检,发现检量超出误差或违规检量的,并记录在案及时进行处理。
　　9、对检验时出现数量误差超过±1%而未达±5%的,根数误差超过1根而未达5根的,漏打木材号印的,使用码单错误、品名错误的,由其个人进行经济赔偿;对发生检验误差较大的,套开码单的,为盗伐滥伐木材检量的,给予开除或依法追究相关责任。
　　在山场木材检验员工作行为管理中,要树立以人为本观念,适时调动检验员的积极性和能动性,从严落实各项具体要求,才能使山场木材检验员工作行为更加规范,从而为企业增效,推进林区事业又好又快发展。