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对于企业负责人,设计与管理薪酬制度是一项最困难的任务.薪酬制度合理了,企业组织就会进入良性循环;反之,则导致员工精神不振,最终使得企业竞争力下降.
合理的薪酬体系对企业成败至关重要
【摘 要】
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对于企业负责人,设计与管理薪酬制度是一项最困难的任务.薪酬制度合理了,企业组织就会进入良性循环;反之,则导致员工精神不振,最终使得企业竞争力下降.
【出 处】
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科学决策
【发表日期】
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2005年2期
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