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党的十七大报告强调：“全党同志都要讲党性、重品行、作表率。”这是党中央在新形势、新任务面前，从全局和战略的高度向全党提出的要求。青年组工干部是贯彻落实科学发展观、推进党的建设伟大工程的实践者和接班人，更需严于律己、砥砺奋进，积极以自身建设的实际成效，争做“讲党性、重品行、作表率”的排头兵。
一、坚定信念，做政治上忠诚可靠的表率
“组工干部须时刻坚持党性原则。”青年组工干部工作时间不长、接受党性锻炼相对较少，必须更加注重理想信念的养成。一是夯实理论基础。深刻认识学习先进理论对于保持党员先进性的极端重要性，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极用科学发展观的要求来指导实践、推动工作，使理想信念建立在正确认识和把握社会发展规律的基础之上，更加契合时代发展的要求。二是校正价值取向。强化公仆意识，牢固确立为人民服务的宗旨，努力在为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的实践中进一步增强辨别是非的能力，真正把如何做人、如何做事、如何做官的道理想明白、想正确、处理好。三是培养坚定意志。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。青年组工干部要有咬定青山不放松的精神，不怕吃苦、不怕流汗、不怕挫折，敢于在解决实际问题、应对复杂局面、克服各种困难的实践中磨练意志、坚定信念，永不自满、永不懈怠，切实维护好组工干部的良好形象。
二、提高修养，做品行上公道正派的表率
公信力是组织工作的生命力，也是组织部门获得社会认可、发挥应有作用的前提。因此，青年组工干部必须进一步加强自身建设，坚持用更高的标准、更严的要求提升自己，切实树立组工干部公道正派的良好形象。一是以优良的素质铸造公信力。青年组工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到德在人先、利居人后、甘为人梯，不断提高自身道德素质；同时，不断创新学习方法，着力在服务基层的实践中提升能力、积累经验，切实以组工干部优良的综合素质铸造组织部门的公信力。二是以严谨的作风体现公信力。“慎易以避难，敬细以远大”。青年组工干部要秉承组织部门严谨细致的优良传统，坚持大处着眼、小处着手，周全虑事、缜密行事、规范办事，高标准、严要求推进各项任务，以严谨的工作作风、显著的工作成效赢得党员群众的信赖。三是以廉洁的形象保障公信力。青年组工干部要牢记“公生明，廉生威”的古训，认真算好“廉洁帐”，切实从思想上筑牢反腐倡廉的防线，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，时刻保持清醒的头脑，管得住小节、抗得住诱惑，真正树立组工干部清正廉洁的良好形象。
三、端正态度，做学习上勤奋努力的表率
青年组工干部的知识储备和工作经验相对较少，必须更加勤奋学习，积极实践，不断丰富知识内涵。积累工作经验，并主动将学到的新知识转化为推动发展的新业绩。一是坚持终生学习。当今世界，科学技术日新月异，知识经济蓬勃兴起，学习的重要性日益凸显。青年组工干部必须树立终生学习的理念，坚持勤学苦思、笃学不倦、厚积薄发，努力在学习中适应工作领域、工作对象、工作性质发生的变化，克服知识折旧、能力弱化和本领恐慌，切实担负起肩负的历史重任。二是端正学习态度。充分认识学习对青年组工干部提升能力、做好工作的重要意义，切实增强学习的自觉性和主动性，坚持时时学习、处处学习，努力把学习融入工作、融入生活；同时，切实转变“功利性”学习的价值取向，真正把学习作为提升个人文化品位的方式，坚持不懈、持之以恒，确保学习取得实效。三是力求学以致用。“学而不思则罔”。要善于带着问题学、灵活运用学、结合实践学，通过对知识、对事物进行分析、判断、归纳，形成完整的评判，进而不断提高运用所学知识分析和解决实际问题的能力，真正把学习的收获转化为谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施和推动发展的良好作风。
四、锐意进取，做工作上改革创新的表率
创新是组织工作的活力之源。作为党的建设事业的“践行者”，青年组工干部脑子活、束缚少，与时代联系更为紧密，必须更加锐意进取，做工作上改革创新的表率。一是勇于解放思想。历史和现实反复证明，只有思想上“松绑”、“解套”，组织工作才能在改革创新之路上迈开大步。青年组工干部要进一步解放思想，坚持用科学发展的眼光来审视组织工作，敢于突破旧框框、旧观念的束缚，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解。解决问题有新办法，使组织工作在探索中不断突破，在发展中不断前进。二是敢于破难攻坚。越是工作难以推进的地方，越是改革创新所在。青年组工干部要发扬初生牛犊不怕虎的气势，敢于直面组织工作中牵涉面广、存在时间长、社会影响大的问题，以“不破难题不罢休”的决心和“啃硬骨头”的韧劲，主动介入，奋力作为，努力打造组织工作的新品牌、新亮点，带动整体工作再上新台阶。三是善于团结协作。青年组工干部在肯吃苦、能奉献的同时，要大力培养自身的团队精神，一方面主动加强与领导、同事的交流和沟通，力促拢指成拳，另一方面充分发扬民主，尽可能争取党员干部的理解和支持，推动创新举措又好又快地落实。
一、坚定信念，做政治上忠诚可靠的表率
“组工干部须时刻坚持党性原则。”青年组工干部工作时间不长、接受党性锻炼相对较少，必须更加注重理想信念的养成。一是夯实理论基础。深刻认识学习先进理论对于保持党员先进性的极端重要性，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极用科学发展观的要求来指导实践、推动工作，使理想信念建立在正确认识和把握社会发展规律的基础之上，更加契合时代发展的要求。二是校正价值取向。强化公仆意识，牢固确立为人民服务的宗旨，努力在为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的实践中进一步增强辨别是非的能力，真正把如何做人、如何做事、如何做官的道理想明白、想正确、处理好。三是培养坚定意志。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。青年组工干部要有咬定青山不放松的精神，不怕吃苦、不怕流汗、不怕挫折，敢于在解决实际问题、应对复杂局面、克服各种困难的实践中磨练意志、坚定信念，永不自满、永不懈怠，切实维护好组工干部的良好形象。
二、提高修养，做品行上公道正派的表率
公信力是组织工作的生命力，也是组织部门获得社会认可、发挥应有作用的前提。因此，青年组工干部必须进一步加强自身建设，坚持用更高的标准、更严的要求提升自己，切实树立组工干部公道正派的良好形象。一是以优良的素质铸造公信力。青年组工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到德在人先、利居人后、甘为人梯，不断提高自身道德素质；同时，不断创新学习方法，着力在服务基层的实践中提升能力、积累经验，切实以组工干部优良的综合素质铸造组织部门的公信力。二是以严谨的作风体现公信力。“慎易以避难，敬细以远大”。青年组工干部要秉承组织部门严谨细致的优良传统，坚持大处着眼、小处着手，周全虑事、缜密行事、规范办事，高标准、严要求推进各项任务，以严谨的工作作风、显著的工作成效赢得党员群众的信赖。三是以廉洁的形象保障公信力。青年组工干部要牢记“公生明，廉生威”的古训，认真算好“廉洁帐”，切实从思想上筑牢反腐倡廉的防线，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，时刻保持清醒的头脑，管得住小节、抗得住诱惑，真正树立组工干部清正廉洁的良好形象。
三、端正态度，做学习上勤奋努力的表率
青年组工干部的知识储备和工作经验相对较少，必须更加勤奋学习，积极实践，不断丰富知识内涵。积累工作经验，并主动将学到的新知识转化为推动发展的新业绩。一是坚持终生学习。当今世界，科学技术日新月异，知识经济蓬勃兴起，学习的重要性日益凸显。青年组工干部必须树立终生学习的理念，坚持勤学苦思、笃学不倦、厚积薄发，努力在学习中适应工作领域、工作对象、工作性质发生的变化，克服知识折旧、能力弱化和本领恐慌，切实担负起肩负的历史重任。二是端正学习态度。充分认识学习对青年组工干部提升能力、做好工作的重要意义，切实增强学习的自觉性和主动性，坚持时时学习、处处学习，努力把学习融入工作、融入生活；同时，切实转变“功利性”学习的价值取向，真正把学习作为提升个人文化品位的方式，坚持不懈、持之以恒，确保学习取得实效。三是力求学以致用。“学而不思则罔”。要善于带着问题学、灵活运用学、结合实践学，通过对知识、对事物进行分析、判断、归纳，形成完整的评判，进而不断提高运用所学知识分析和解决实际问题的能力，真正把学习的收获转化为谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施和推动发展的良好作风。
四、锐意进取，做工作上改革创新的表率
创新是组织工作的活力之源。作为党的建设事业的“践行者”，青年组工干部脑子活、束缚少，与时代联系更为紧密，必须更加锐意进取，做工作上改革创新的表率。一是勇于解放思想。历史和现实反复证明，只有思想上“松绑”、“解套”，组织工作才能在改革创新之路上迈开大步。青年组工干部要进一步解放思想，坚持用科学发展的眼光来审视组织工作，敢于突破旧框框、旧观念的束缚，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解。解决问题有新办法，使组织工作在探索中不断突破，在发展中不断前进。二是敢于破难攻坚。越是工作难以推进的地方，越是改革创新所在。青年组工干部要发扬初生牛犊不怕虎的气势，敢于直面组织工作中牵涉面广、存在时间长、社会影响大的问题，以“不破难题不罢休”的决心和“啃硬骨头”的韧劲，主动介入，奋力作为，努力打造组织工作的新品牌、新亮点，带动整体工作再上新台阶。三是善于团结协作。青年组工干部在肯吃苦、能奉献的同时，要大力培养自身的团队精神，一方面主动加强与领导、同事的交流和沟通，力促拢指成拳，另一方面充分发扬民主，尽可能争取党员干部的理解和支持，推动创新举措又好又快地落实。