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人力资源是人类最为宝贵的资源,是企业的战略性资源,也是具有创造性和能动性的资源.现代企业人力资源管理更加强调将员工作为一种具有潜能的资源,强调对组织中人员的激励与开发培训;重视有效的人力资源管理对整个企业运营活动的支持与配合作用.随着企业面临新的竞争环境,随着员工越来越重视自己的:工作和生活质量,企业中的人力资源管理将变得越来越重要.