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搞好国有企业,特别是国有大中型企业,要求我们通过改革探索建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度。建立有中国特色的现代企业领导体制,就是其中一个重要部分。本文试结合前一段对浙江省一些企业的调查,就建立现代企业领导体制需要处理好的几个关系问题谈些粗浅看法。 一、脱胎换骨与扬长避短的关系