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科学研究是推动社会技术进步的重要途径,科研人员又是科学研究的重要主体,如何激励科研人员提升水平、不断创新就成为推动社会技术进步要解决的重要问题。本文以科研型事业单位为研究对象,对此类单位人力资源管理中的现存问题进行分析,并结合具体的实践和探索,提出改进措施的建议。
科研型事业单位人力资源管理现存问题和改进措施研究
【摘 要】
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科学研究是推动社会技术进步的重要途径,科研人员又是科学研究的重要主体,如何激励科研人员提升水平、不断创新就成为推动社会技术进步要解决的重要问题。本文以科研型事业单
【机 构】
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山东省计算中心（国家超级计算济南中心）,北京人济置业发展有限公司综合管理部
【出 处】
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智库时代
【发表日期】
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2019年9期
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