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摘 要：在我国市场经济不断发展繁荣和资源配置中市场起决定性作用的背景下，公路交通企业竞争也日趋于激烈，企业之间的竞争已经上升为整体性、多层次的竞争模式。在此竞争模式中，人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键因素。而作为公路企业人力资源管理不容忽视的一个主要内容，进一步推进公路企业文化建设，既利于强化企业竞争能力，也利于提高企业经济和社会效益，从而推动公路企业实现良性发展。
关键词：公路企业；文化建设；作用；
文章编号：1674-3520（2015）-05-00-01
现今流行的“行业文化”之类的字眼，实际上就是各个行业的经营思想和工作作风。当前，随着市场在资源配置中起决定性作用改革的深入推进，企业文化作为一种有效的管理理论，已在我国各型企业中进行了多方面的探索，并提出了许多独特的见解。每个行业都有自己的“行业文化”，对于公路系统企业而言，公路文化的构建是其发展历程中不可忽视的重要内容，同时又是其工作开展的必要前提。一个立志搏击市场经济浪潮的团队或单位，人力资源是原动力，是竞争实力的核心载体，而优秀的公路行业文化可以形成较为有利的公路环境以及文化条件，对公路企业从业人员整体素质的提升有很大的推动作用，有利于滋养和促进公路企业完善其价值理念，实现持续、健康发展。简而言之，公路文化为公路企业从业人员充分发挥能动性以及创造力提供了必要的精神动力，是公路企业实现健康、全面发展的重要保证与智力支持。
一、公路文化概念简述
所谓公路文化，是指在公路建、养、管、征各个环节实践操作活动中，由公路全体职工所创造出的各类精神以及物质财富、所形成的行业规范、管理思想以及群众意识的总和。对于公路行业而言，公路文化建设是公路行业文明的灵魂与核心所在。
公路文化包括表、浅、中、深四个层次，其中：表层文化是指以物质文化为主的公路行业环境建设、主题形象以及教育设施建设中所蕴藏的文化思想，浅层文化则囊括了公路模范人物以及普通员工在文体活动以及工作人际关系中所体现出的文化思想，此谓之为行为文化，表层与浅层文化可视为“硬件”；中层文化则可视为公路企业制度文化，其涉及公路行业相关规章制度以及组织形式，对于公路部门各类企业行为具有良好的规范效果；深层文化则涉及公路行业管理科学、价值观念、管理精神以及职业道德，属于精神层面的文化，并且为公路行业发展富有活力与生机提供了精神保障。中层与深层文化在公路文明创建中可视为“软件”，与表、浅层文化相互配合，互为支持。
二、公路文化在公路企业发展中的作用
（一）公路文化建设有利于公路企业全面发展。文化渗透于人类社会的各个领域，其对于人类日常生产与生活具有重要的意义。尤其是文化建设在经济发展推动下的不断完善与繁荣，有利于营造出良好、健康的文化环境和生活氛围，有利于人实现全面发展。从方法论来讲，以前西方管理理论主要重视对物的管理，而现代管理理论则重视以人为本，恰恰在这一点上同我们公路系统一直注重的发挥调动人的积极性这一点不谋而合，是在社会主义市场经济体制下，公路企业经济活动和社会活动中培育产生的观念体系，其对于公路人的职业素养也有极为重要的意义。
公路文化并无明确条文规范，但其在不断的工作实践中所形成的文明守则、人际礼仪、行业精神、职业道德以及路容路貌等文化内容则是约定俗成的，公路人在这一文化氛围中受到微妙的熏陶，其思想也随之转变，更与公路行业发展理念相契合。公路职工也能够从内心深层意识出发，不断以公路行业整体标准来修正个人的思想情感行为，使之能够积极参与并支持公路建设活动，进而形成非规则性的约束倾向。这种文化理念的熏陶与引导作用是规章制度与法纪所无法取代的。
公路文化的核心是“铺路石”精神，其有利于激发公路人积极性与能动性，从而使之充分发挥自身的潜能以及聪明才智；更有利于强化职工团队的协作能力与凝聚力，为公路建设事业的创造性发展提供必要动力。公路职工通过文化建设实践也产生了“路兴我荣、路衰我耻”的思想认知，从而对自身职业命运与公路企业发展前途、企业形象以及利益之间的联系有了深层次的认识，最终产生归宿感，从而能够产生主人翁意识，积极投身于公路文化建设中。
（二）公路文化建设推动了公路企业的现代化发展。企业文化作为一种观念形态，必然作用于企业的制度形态、行为形态、物质形态，这种作用所反映出来的，所表现出来的就是企业形象。企业文化是企业形象的基础，企业形象是企业文化的外观。公路企业形象作为一种共同语言，是社会公众和用户对公路企业的总体印象和评价。在公路企业建设与发展知识体系中，公路文化发展是其中一项基本指标，其着眼于人才培养，为公路企业实现现代化提供了人才优势以及必要的智力支持，所以说，公路文化建设不仅致力于建设一支高素质的职工队伍，而且更注重于建设一支有真才实学的包括企业家、各类管理专家和各类高级工程技术人员在内的现代化管理队伍。公路文化建设为职工思想意识的发展营造了和谐的氛围，有利于调动职工积极性、主动性以及创造性，使之树立共同理想，强化自身责任心以及事业心，也有利于公路企业职工不断提高自身业务水平，从而在求美、求知以及求乐的过程中实现精神层次的满足，在很大程度上有利于我们实现既定目标。
（三）公路文化有利于推动行业文明创建工作。公路文化服务于企业的生产、经营、服务后对企业所产生的积极影响，在企业有了更深的市场体验以后，就会对建设企业文化、塑造企业形象有更深层次的理解。对公路行业而言，其建设工作与民众日常生活存在密切关联，并始终强调经济效益与社会效益的相互统一。在社会主义文明建设中，公路行业文明是一个重要基点，其高度概括、提煉了行业精神，并基于此对职工行为加以规范，对其思想道德予以凝聚，从而推动行业精神文明建设，并使之成为职工的自觉行动以及整体性共识。
三、结语
总而言之，公路文化建设以及公路行业文明创建作为一项艰巨、繁杂的系统工程尚任重而道远，其发展是一个潜移默化的过程，同时也需要我们做出大量细致而又艰苦的工作。相信随着公路企业人搏击市场大潮经验的不断丰富、思想与认识的不断加深，我们必将牢固掌握公路文化建设中的关键环节，推动公路文化建设工作，创造出富于行业特色以及地域特点、且生命力旺盛的公路企业文化，使之能够更好地服务于公路企业，推进公路行业不断进步。
参考文献：
[1]邓秋招.浅谈企业文化对高速公路运营企业的重要性[J].东方企业文化，2012，（12）：31.
[2]谢菊红.浅谈公路交通企业档案与文化建设[J].办公室业务，2014，（5）：234-235.
关键词：公路企业；文化建设；作用；
文章编号：1674-3520（2015）-05-00-01
现今流行的“行业文化”之类的字眼，实际上就是各个行业的经营思想和工作作风。当前，随着市场在资源配置中起决定性作用改革的深入推进，企业文化作为一种有效的管理理论，已在我国各型企业中进行了多方面的探索，并提出了许多独特的见解。每个行业都有自己的“行业文化”，对于公路系统企业而言，公路文化的构建是其发展历程中不可忽视的重要内容，同时又是其工作开展的必要前提。一个立志搏击市场经济浪潮的团队或单位，人力资源是原动力，是竞争实力的核心载体，而优秀的公路行业文化可以形成较为有利的公路环境以及文化条件，对公路企业从业人员整体素质的提升有很大的推动作用，有利于滋养和促进公路企业完善其价值理念，实现持续、健康发展。简而言之，公路文化为公路企业从业人员充分发挥能动性以及创造力提供了必要的精神动力，是公路企业实现健康、全面发展的重要保证与智力支持。
一、公路文化概念简述
所谓公路文化，是指在公路建、养、管、征各个环节实践操作活动中，由公路全体职工所创造出的各类精神以及物质财富、所形成的行业规范、管理思想以及群众意识的总和。对于公路行业而言，公路文化建设是公路行业文明的灵魂与核心所在。
公路文化包括表、浅、中、深四个层次，其中：表层文化是指以物质文化为主的公路行业环境建设、主题形象以及教育设施建设中所蕴藏的文化思想，浅层文化则囊括了公路模范人物以及普通员工在文体活动以及工作人际关系中所体现出的文化思想，此谓之为行为文化，表层与浅层文化可视为“硬件”；中层文化则可视为公路企业制度文化，其涉及公路行业相关规章制度以及组织形式，对于公路部门各类企业行为具有良好的规范效果；深层文化则涉及公路行业管理科学、价值观念、管理精神以及职业道德，属于精神层面的文化，并且为公路行业发展富有活力与生机提供了精神保障。中层与深层文化在公路文明创建中可视为“软件”，与表、浅层文化相互配合，互为支持。
二、公路文化在公路企业发展中的作用
（一）公路文化建设有利于公路企业全面发展。文化渗透于人类社会的各个领域，其对于人类日常生产与生活具有重要的意义。尤其是文化建设在经济发展推动下的不断完善与繁荣，有利于营造出良好、健康的文化环境和生活氛围，有利于人实现全面发展。从方法论来讲，以前西方管理理论主要重视对物的管理，而现代管理理论则重视以人为本，恰恰在这一点上同我们公路系统一直注重的发挥调动人的积极性这一点不谋而合，是在社会主义市场经济体制下，公路企业经济活动和社会活动中培育产生的观念体系，其对于公路人的职业素养也有极为重要的意义。
公路文化并无明确条文规范，但其在不断的工作实践中所形成的文明守则、人际礼仪、行业精神、职业道德以及路容路貌等文化内容则是约定俗成的，公路人在这一文化氛围中受到微妙的熏陶，其思想也随之转变，更与公路行业发展理念相契合。公路职工也能够从内心深层意识出发，不断以公路行业整体标准来修正个人的思想情感行为，使之能够积极参与并支持公路建设活动，进而形成非规则性的约束倾向。这种文化理念的熏陶与引导作用是规章制度与法纪所无法取代的。
公路文化的核心是“铺路石”精神，其有利于激发公路人积极性与能动性，从而使之充分发挥自身的潜能以及聪明才智；更有利于强化职工团队的协作能力与凝聚力，为公路建设事业的创造性发展提供必要动力。公路职工通过文化建设实践也产生了“路兴我荣、路衰我耻”的思想认知，从而对自身职业命运与公路企业发展前途、企业形象以及利益之间的联系有了深层次的认识，最终产生归宿感，从而能够产生主人翁意识，积极投身于公路文化建设中。
（二）公路文化建设推动了公路企业的现代化发展。企业文化作为一种观念形态，必然作用于企业的制度形态、行为形态、物质形态，这种作用所反映出来的，所表现出来的就是企业形象。企业文化是企业形象的基础，企业形象是企业文化的外观。公路企业形象作为一种共同语言，是社会公众和用户对公路企业的总体印象和评价。在公路企业建设与发展知识体系中，公路文化发展是其中一项基本指标，其着眼于人才培养，为公路企业实现现代化提供了人才优势以及必要的智力支持，所以说，公路文化建设不仅致力于建设一支高素质的职工队伍，而且更注重于建设一支有真才实学的包括企业家、各类管理专家和各类高级工程技术人员在内的现代化管理队伍。公路文化建设为职工思想意识的发展营造了和谐的氛围，有利于调动职工积极性、主动性以及创造性，使之树立共同理想，强化自身责任心以及事业心，也有利于公路企业职工不断提高自身业务水平，从而在求美、求知以及求乐的过程中实现精神层次的满足，在很大程度上有利于我们实现既定目标。
（三）公路文化有利于推动行业文明创建工作。公路文化服务于企业的生产、经营、服务后对企业所产生的积极影响，在企业有了更深的市场体验以后，就会对建设企业文化、塑造企业形象有更深层次的理解。对公路行业而言，其建设工作与民众日常生活存在密切关联，并始终强调经济效益与社会效益的相互统一。在社会主义文明建设中，公路行业文明是一个重要基点，其高度概括、提煉了行业精神，并基于此对职工行为加以规范，对其思想道德予以凝聚，从而推动行业精神文明建设，并使之成为职工的自觉行动以及整体性共识。
三、结语
总而言之，公路文化建设以及公路行业文明创建作为一项艰巨、繁杂的系统工程尚任重而道远，其发展是一个潜移默化的过程，同时也需要我们做出大量细致而又艰苦的工作。相信随着公路企业人搏击市场大潮经验的不断丰富、思想与认识的不断加深，我们必将牢固掌握公路文化建设中的关键环节，推动公路文化建设工作，创造出富于行业特色以及地域特点、且生命力旺盛的公路企业文化，使之能够更好地服务于公路企业，推进公路行业不断进步。
参考文献：
[1]邓秋招.浅谈企业文化对高速公路运营企业的重要性[J].东方企业文化，2012，（12）：31.
[2]谢菊红.浅谈公路交通企业档案与文化建设[J].办公室业务，2014，（5）：234-235.