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提出本校围绕国家骨干高职院校建设目标,进行“校企双主体”人才培养模式的改革,建立校内外“教学企业”管理运行体系的思路和做法,讨论校企合作办学建设“教学企业”的重要性以及相应的政策保障和组织保障,“教学企业”管理运行体系的管理体制、组织架构、职责权限、运行机制、管理制度、评估考绩等方面的问题。