【摘 要】
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新中国成立以来,我国的电力企业发展迅速,在发展中也面临许多的挑战,电力企业在发展时就应该与市场发展同步,同时,电力企业还要进一步完善人力资源管理的工作,这样才能够跟上
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新中国成立以来,我国的电力企业发展迅速,在发展中也面临许多的挑战,电力企业在发展时就应该与市场发展同步,同时,电力企业还要进一步完善人力资源管理的工作,这样才能够跟上时代的发展.人力资源管理部门是企业最为平常的一项工作,但是人力资源管理的意义还是对电力企业的影响还是比较深远的.因此,供电企业在改革开放过程中,供电企业的人力资源管理还是需要不断的创新.
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