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新的形势下，如何使企业思想政治工作焕发新的生命力，为企业生产经营营造良好的氛围，激发员企业团员青年队伍建设是关系未来的大事，对其的思想政治工作担负着塑造团员青年的重任，所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。随着市场经济和改革开放的深入发展，社会情况发生了复杂而又深刻的变化，随之人们的思想观念、价值取向、行为规范和心理状态也都发生了很大的变化，特别是团员青年更加注重现实，讲求实惠，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一部分团员青年头脑中滋生，集体主义思想、无私奉献和艰苦创业精神在一部分团员青年头脑中淡化等。因此，在新的历史条件下，做好团员青年的思想政治工作就显得尤为重要。
在新的形势下，要认真研究煤矿企业青年团员思想政治 工作中出现的新情况新问题，准确把握青年团员思想状况，紧密结合煤矿企业生产经营中心工作，有针对性地开展青年团员思想政治工作，为煤矿企业改革发展提供思想保障与人力支持。
一、煤炭企业青年思想政治工作面临的新形势
我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，做好新形势下的煤炭企业青年思想政治工作，必须注意研究煤炭企业青年思想政治工作存在的新情况、解决新问题。
（一）随着煤炭企业改制和发展的深入，青年团员思想教育工作出现弱化情况
在市场经济体制下企业面临着巨大的生存和发展压力，为了在激烈竞争中求生存求发展，煤炭企业的主要精力更多地是放在业务发展上，思想政治工作就难免有所弱化。同时随着职业流动性的加大，企业已较难依靠组织直接管理青年团员的利益和思维，导致部分团员青年本职工作专心度不高，责任感淡化，过于强调个人利益，思想受环境影响较大。
（二）青年价值取向日趋多元化，思想引导存在困难
随着时代的不断进步和网络的飞速发展，青年了解世界、接触外面信息的途径和机会越来越多，速度也更加快捷，尤其是微博的迅速发展，外来思想、观念的涌入对青年的信仰产生巨大的冲击，青年信仰和价值取向日趋向多元化，自我意识较强，包容性有所下降。
（三）青年思想逐步世俗化，思想政治工作力量影响日微
随着煤炭企业市场竞争和员工职业竞争的加剧，青年承受的工作和生活压力越来越大，青年在工作和生活压力下，追求个人利益最大化，务虚的思想政治工作对其影响日渐突出。
二、拓展充实煤炭企业青年思想政治教育的內容
（一）加强政治理论教育，提高广大团员青年的政治理论水平
按照“分层次、按专题、系统抓”的要求，紧密联系矿井发展中的理论和实际问题，利用团的组织优势，集中组织广大团员青年认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入进行党的基本路线和基本纲领教育。学习的同时在团员青年中深入开展“三主义、三品德”教育活动，即：爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大团员青年遵守道德规范，提高道德素质，在社会做个好公民，在单位做个好员工，在家庭做个好成员，从而切实提高广大团干部和青年职工的理论水平和政治素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）加强科学发展观教育，大力提倡科学精神
科学发展观的落实要从提高广大团员青年的思想觉悟入手，广泛宣传科学发展观的基本观点。组织广大团干部观看光盘、座谈交流、演讲等，杜绝走形式、走过场，使团干部主动的、直接的、自觉的学习科学发展观，深刻领会科学发展观的重要内涵。并要求团干部逐层传达学习过程、内容和意义，经常性的在支部对广大团员青年进行科学知识教育，帮助团员青年掌握科学思想和科学方法，从而使科学发展观的教育层面由点到面，由面到体。
（三）加强形势任务和艰苦奋斗教育，服务矿井安全生产
随着中国经济实力不断增强，人民生活水平日益提高，好逸恶劳的不良风气有所蔓延。面对艰苦的煤矿生产，有些青年思想动摇，把艰苦奋斗的工作作风抛之脑后，开始出现做事讲排场，生活讲享受的恶习，对待工作敷衍了事，导致众多恶果。在这种关键时期，团组织要站出来，在团员青年中开展形势任务和艰苦奋斗教育工作，普及党吃苦耐劳的优良传统，深入扎实地做好思想政治工作，刹住歪风邪气，体现出团组织的特色和价值，从而达到推动安全工作，服务矿井安全生产的作用。
三、加强团组织自身建设
（一）推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设
1.建设学习型团组织。根据形势发展的新要求，密切关注国际经济、政治、文化发展的新动向，关注信息革命和知识经济的新浪潮，与时俱进，开展全团学习活动。科学确定学习内容，不断提高学习质量，努力使广大团员青年的知识水平适应时代前进的新要求。组织广大青年深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；引导团员青年学习历史知识，弘扬民族精神；学习市场经济知识，增强市场经济意识，全面提高共青团服务市场经济的能力和水平；学习法律知识，增强法制观念；学习团务知识，提高团员的团员意识与素质。在这一过程中，不断建立健全创建学习型团组织的领导机构，充分发挥团干部的学习表率作用，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，积极营造浓厚的舆论氛围。
2.建设服务型团组织。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，必须把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点，这是我们团结和凝聚广大团员青年的基础，是共青团全部工作的出发点和落脚点。我们应紧紧围绕青年学习、生活、工作等方面的需求，多为青年办实事、办好事，在服务青年中发挥好党联系青年的桥梁与纽带作用。遵循青年成长规律，尊重青年主体地位，用青年的语言、青年的方式去教育青年、引导青年。特别要关注团员青年的心理健康问题，加强心理健康方面的咨询与辅导工作。努力保证和拓展团员青年与团组织沟通渠道的畅通，建立起信息调研、反馈的长效机制。
3.建设创新型团组织。在新时期，随着共青团所处的环境和团员队伍发生变化，“团员管理难、干部选配难、素质提高难、支部发展难”等问题日渐突出，直接影响到团的组织建设，特别是基层团组织建设。在新的历史条件下，一些传统的思维方法、组织形式已经不能满足时代的需求，这就有必要引进创新机制，不断调整和更新工作观念，努力把共青团组织创建为创新型组织，这也是共青团作为先进青年组织的内在需求。将共青团组织建设成为创新型组织，就要不断创新共青团工作思路、组织形式、运行机制、工作方式，使共青团组织能够切实完成适应新形势，解决新问题，化解新矛盾，做出新贡献的历史要求。
（二）加强基层团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍
1.积极做好团员发展和管理工作，把实行民主选举作为加强支部班子建设、保持支部持久活力、整顿松散瘫痪团支部的重要举措。
2.提高团干部队伍的整体素质，严把入口关；抓好管理使用工作，要让团干部享受到应有的政治、经济待遇，不轻视团干部，积极给团干部交任务，压担子，使团干部尽快地成长，成熟起来，对表现突出的团干部大胆地提拔使用；高度重视团干部培养教育工作，选取团的后备干部，进行动态管理，对其中表现突出的尽早安排使用，为建设一支高素质的团干部队伍奠定坚实的基础。
总之，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，我们要继承和发扬我党政治思想工作的优良传统，不断研究和探讨新时期思想政治工作的新思路、新方法、新途经，为促进事业又好又快发展做出更大的贡献。
在新的形势下，要认真研究煤矿企业青年团员思想政治 工作中出现的新情况新问题，准确把握青年团员思想状况，紧密结合煤矿企业生产经营中心工作，有针对性地开展青年团员思想政治工作，为煤矿企业改革发展提供思想保障与人力支持。
一、煤炭企业青年思想政治工作面临的新形势
我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，做好新形势下的煤炭企业青年思想政治工作，必须注意研究煤炭企业青年思想政治工作存在的新情况、解决新问题。
（一）随着煤炭企业改制和发展的深入，青年团员思想教育工作出现弱化情况
在市场经济体制下企业面临着巨大的生存和发展压力，为了在激烈竞争中求生存求发展，煤炭企业的主要精力更多地是放在业务发展上，思想政治工作就难免有所弱化。同时随着职业流动性的加大，企业已较难依靠组织直接管理青年团员的利益和思维，导致部分团员青年本职工作专心度不高，责任感淡化，过于强调个人利益，思想受环境影响较大。
（二）青年价值取向日趋多元化，思想引导存在困难
随着时代的不断进步和网络的飞速发展，青年了解世界、接触外面信息的途径和机会越来越多，速度也更加快捷，尤其是微博的迅速发展，外来思想、观念的涌入对青年的信仰产生巨大的冲击，青年信仰和价值取向日趋向多元化，自我意识较强，包容性有所下降。
（三）青年思想逐步世俗化，思想政治工作力量影响日微
随着煤炭企业市场竞争和员工职业竞争的加剧，青年承受的工作和生活压力越来越大，青年在工作和生活压力下，追求个人利益最大化，务虚的思想政治工作对其影响日渐突出。
二、拓展充实煤炭企业青年思想政治教育的內容
（一）加强政治理论教育，提高广大团员青年的政治理论水平
按照“分层次、按专题、系统抓”的要求，紧密联系矿井发展中的理论和实际问题，利用团的组织优势，集中组织广大团员青年认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入进行党的基本路线和基本纲领教育。学习的同时在团员青年中深入开展“三主义、三品德”教育活动，即：爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大团员青年遵守道德规范，提高道德素质，在社会做个好公民，在单位做个好员工，在家庭做个好成员，从而切实提高广大团干部和青年职工的理论水平和政治素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）加强科学发展观教育，大力提倡科学精神
科学发展观的落实要从提高广大团员青年的思想觉悟入手，广泛宣传科学发展观的基本观点。组织广大团干部观看光盘、座谈交流、演讲等，杜绝走形式、走过场，使团干部主动的、直接的、自觉的学习科学发展观，深刻领会科学发展观的重要内涵。并要求团干部逐层传达学习过程、内容和意义，经常性的在支部对广大团员青年进行科学知识教育，帮助团员青年掌握科学思想和科学方法，从而使科学发展观的教育层面由点到面，由面到体。
（三）加强形势任务和艰苦奋斗教育，服务矿井安全生产
随着中国经济实力不断增强，人民生活水平日益提高，好逸恶劳的不良风气有所蔓延。面对艰苦的煤矿生产，有些青年思想动摇，把艰苦奋斗的工作作风抛之脑后，开始出现做事讲排场，生活讲享受的恶习，对待工作敷衍了事，导致众多恶果。在这种关键时期，团组织要站出来，在团员青年中开展形势任务和艰苦奋斗教育工作，普及党吃苦耐劳的优良传统，深入扎实地做好思想政治工作，刹住歪风邪气，体现出团组织的特色和价值，从而达到推动安全工作，服务矿井安全生产的作用。
三、加强团组织自身建设
（一）推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设
1.建设学习型团组织。根据形势发展的新要求，密切关注国际经济、政治、文化发展的新动向，关注信息革命和知识经济的新浪潮，与时俱进，开展全团学习活动。科学确定学习内容，不断提高学习质量，努力使广大团员青年的知识水平适应时代前进的新要求。组织广大青年深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；引导团员青年学习历史知识，弘扬民族精神；学习市场经济知识，增强市场经济意识，全面提高共青团服务市场经济的能力和水平；学习法律知识，增强法制观念；学习团务知识，提高团员的团员意识与素质。在这一过程中，不断建立健全创建学习型团组织的领导机构，充分发挥团干部的学习表率作用，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，积极营造浓厚的舆论氛围。
2.建设服务型团组织。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，必须把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点，这是我们团结和凝聚广大团员青年的基础，是共青团全部工作的出发点和落脚点。我们应紧紧围绕青年学习、生活、工作等方面的需求，多为青年办实事、办好事，在服务青年中发挥好党联系青年的桥梁与纽带作用。遵循青年成长规律，尊重青年主体地位，用青年的语言、青年的方式去教育青年、引导青年。特别要关注团员青年的心理健康问题，加强心理健康方面的咨询与辅导工作。努力保证和拓展团员青年与团组织沟通渠道的畅通，建立起信息调研、反馈的长效机制。
3.建设创新型团组织。在新时期，随着共青团所处的环境和团员队伍发生变化，“团员管理难、干部选配难、素质提高难、支部发展难”等问题日渐突出，直接影响到团的组织建设，特别是基层团组织建设。在新的历史条件下，一些传统的思维方法、组织形式已经不能满足时代的需求，这就有必要引进创新机制，不断调整和更新工作观念，努力把共青团组织创建为创新型组织，这也是共青团作为先进青年组织的内在需求。将共青团组织建设成为创新型组织，就要不断创新共青团工作思路、组织形式、运行机制、工作方式，使共青团组织能够切实完成适应新形势，解决新问题，化解新矛盾，做出新贡献的历史要求。
（二）加强基层团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍
1.积极做好团员发展和管理工作，把实行民主选举作为加强支部班子建设、保持支部持久活力、整顿松散瘫痪团支部的重要举措。
2.提高团干部队伍的整体素质，严把入口关；抓好管理使用工作，要让团干部享受到应有的政治、经济待遇，不轻视团干部，积极给团干部交任务，压担子，使团干部尽快地成长，成熟起来，对表现突出的团干部大胆地提拔使用；高度重视团干部培养教育工作，选取团的后备干部，进行动态管理，对其中表现突出的尽早安排使用，为建设一支高素质的团干部队伍奠定坚实的基础。
总之，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，我们要继承和发扬我党政治思想工作的优良传统，不断研究和探讨新时期思想政治工作的新思路、新方法、新途经，为促进事业又好又快发展做出更大的贡献。