关于企业内部工资分配模式的探讨——阿希金矿工资分配模式改革之浅见

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1 企业现行工资分配制度改革的必然性随着社会主义市场经济体制的建立和发展 ,国有企业在改革的阵痛中一步步走向市场 ,就连国家垄断和保护程度较高的黄金企业 ,也面临激烈的市场竞争 ,所以 ,和其他国有企业一样 ,黄金企业在规范发展的过程中 ,建立现代化企业制度就显得必要和重要 ,因此 ,作为现代化企业制度内涵的一部分 ,企业工资分配模式也是黄金企业在改革中必须面对的一个重大课题。尽管我们黄金企业这些年来在此方面做了不少工作 ,提高了企业员工的工资收入 ,调动了企业员工的积极性 ,但也必须承认 ,我们在现行工
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