非权力影响力对提高护士长管理水平的效果分析

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目的分析非权力影响力对提高护士长管理水平的效果。方法选择问卷调查的方式,测评项目则为构成领导影响力的主要因素,分别为传统、资历以及职位等权力性影响力,知识水平、人性化管理、能力以及思想品质等非权力影响力。结果评分前四位的均为非权力影响力因素,非权力影响力中得分最低的知识因素得分显著高于权力性影响力中得分最高的资历因素(P<0.05)。结论在提高护士长管理水平时,非权力影响力的作用更加显著。
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