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民办高职高专院校辅导员队伍年轻化、流动性大，辅导员队伍的建设中辅导员面临工作边界性不清、发展空间小、工作压力大、待遇相对低、培训无特色等问题，只有切实解决这些问题，才能保证辅导员队伍的稳定性，从而保障民办高职高专院校学生管理工作的顺利开展。
高职高专院校辅导员队伍建设的困境与思考
【摘 要】
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民办高职高专院校辅导员队伍年轻化、流动性大，辅导员队伍的建设中辅导员面临工作边界性不清、发展空间小、工作压力大、待遇相对低、培训无特色等问题，只有切实解决这些问题，才
【机 构】
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云南城市建设职业学院
【出 处】
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教育界：高等教育研究（下）
【发表日期】
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2014年3期
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