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通过对高校体育人力资源的现状分析,阐述了商品经济条件下,我国高校体育教育人力资源开发与管理存在的各方面不利因素,提出了解放思想,转变观念,建立长效用人机制,健全科学的管理方法,改革教育教学方法,引入竞争机制以及加强体育教师再培训,培养全面复合型的人才的措施和建议.
高等院校体育教育人力资源现状分析
【摘 要】
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通过对高校体育人力资源的现状分析,阐述了商品经济条件下,我国高校体育教育人力资源开发与管理存在的各方面不利因素,提出了解放思想,转变观念,建立长效用人机制,健全科学的
【机 构】
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长春工业大学
【出 处】
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吉林省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年6期
【基金项目】
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吉林省教育厅科研项目
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