【摘 要】
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进入新时期,国有企业要想提高综合管理水平,就要进一步构建具有实效性和时代性的教育培训体系,企业管理人员要具备战略和发展的眼光,结合时代发展新特征和新要求对教育培训体
【机 构】
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华电国际电力股份有限公司深圳公司,广东 深圳 518118
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进入新时期,国有企业要想提高综合管理水平,就要进一步构建具有实效性和时代性的教育培训体系,企业管理人员要具备战略和发展的眼光,结合时代发展新特征和新要求对教育培训体系进行科学的再构建和优化.基于此,文章就新时期国有企业教育培训体系的创新与发展进行了研究,并尝试提出了新时期国有企业教育培训体系的构建策略,如基于现代信息技术构建资源共建共享的教育培训平台、建设职业培训和专业教育为一体的集团大学等.同时,就新时期国有企业教育培训体系的发展路径进行了研究,希望能够为相关企业的发展提供参考.
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