【摘 要】
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近年来,护士离职率居高不下,提高护士职业认同感可从心理上增强护士的工作满意度及幸福感,在一定程度上保障护理行业的稳定性及护理质量.本文分析了影响护士职业认同感的四大
【机 构】
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联勤保障部队第九二三医院 广西 南宁 530021
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近年来,护士离职率居高不下,提高护士职业认同感可从心理上增强护士的工作满意度及幸福感,在一定程度上保障护理行业的稳定性及护理质量.本文分析了影响护士职业认同感的四大因素,即个人因素、护士职业特殊性、用工性质、外界认同与否.提出了通过开展职业规划指导与职业道德教育、针对不同个体进行差异性的干预、精心安排带教老师等措施增强护士积极的职业认同感,有助于其对自身的知识、技能持肯定评价,提高工作满意度,减少离职倾向,增加护理行业稳定性,具有积极的意义.
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