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摘要：新时代背景下，我国经济发展趋势发生变化，导致经济管理毕业生就业面临一定的挑战。文章以我国新时代经济发展现状为研究背景，分析影响经济管理毕业生的就业因素。根据调查研究新时代经济管理毕业生的就业方向，探讨扩宽经济管理毕业生就业前景的有效策略，进一步强化我国经济发展动力，提高我国国际地位。
关键词：新时代；经济管理毕业生；就业趋势
新时代背景下，我国市场经济体制出现新的变革，2016年全国经济体制改革工作会议在北京召开，会议指出：十三五时期是我国实现全面建设小康社会的关键时期，要准确把握经济发展的态势、走势和趋势，加快经济结构调整和发展方式转变，强化体制动力和内生活力，引领经济迈上新台阶。目前，我国高校的经济管理专业主要负责培养政府和企业的经济管理部门的应用型人才。社会经济改革，政府和企业经济管理部门提高了对经济管理毕业生的要求。导致经济管理毕业生就业趋势发生相应的变化。因此，文章以：“新时代经济管理毕业生就业趋势研究”为研究话题，深度展开研究，调查分析经济管理毕业生就业趋势，提高经济管理毕业生就业率，推动我国经济体制改革[1]。
一、新时代影响经济管理类大学生的就业因素分析
（一）就业能力因素
根据调差表明，经济体制改革之前，企业对经济管理毕业生的考核，主要集中在个人能力和在校期间表现状况这两个方面。例如：在校担任过学生会重要干部和班级重要干部的毕业生，企业会选择择优录取，或者在技能大赛和学期末考试成绩优秀的学生，择业的机会较多。但是，新时期背景下，市场经济由重工业转变为绿色创新发展。因此，经济管理人才除了必备的专业技能之外，同时还需要创新能力，经济体制改革过程中，现代化信息技术需要经济管理人员必须具备创新发展能力，这样才能实现企业发展过程中人员、现代化机器、企业运作成本的合理利用，最终实现企业利益最大化。所以，企业对人才的需求变化，导致经济管理毕业生就业趋势发生相应的变化。
（二）激烈的就业竞争
新时代下，国家政策的推动，使金融行业成为当下热门行业，从而使经济管理专业也成为高校的热门专业。其次，经济管理专业主要培养社会企业和政府的高级管理人才，具备较高的社会地位，众多学生为实现自我人生价值，提高社会地位，学习经济管理专业，形成了经济管理专业毕业生人数多于社会经济管理工作岗位的现象，激烈的就业竞争增加了经济管理毕业生的就业压力，导致毕业生就业趋势发生一定的变化，例如：部分学生为了生存，选择与本专业毫无相关的工作，還有部分名校毕业的经济管理毕业生，为了就业，而选择待遇与学历不符的公司进行就业。因此，
二、经济管理毕业生就业趋势研究
（一）就业方向
新时代背景下，市场经济发展过程中需要两种人才，一种是系统性思维人才，其次是创新型思维人才。因此，要扩宽经济管理毕业生的就业空间，需要在经济管理教学过程中，需要培养学生的综合能力。其次新时代背景下，一带移库政策的实施，提升了我国与世界各国经济、政治、文化交流的机会。特别是经济方面，根据调查表明，我国2016年贸易出口金额达到73亿美元，同比2015年，上涨了7%。所以，经济管理专业毕业生未来的就业方向，主要以国际化的金融管理为主，例如：经济分析预测、国际金融、证券银行、对外贸易、国际市场营销、跨国工商管理、等。当今世界发展的理念为：“和谐发展，合作共赢”。合作是各个国家提升国际竞争力，推动经济发展的必然趋势，例如：目前我国跨国企业数量呈现大幅度上升，我国经济发展与呈现与国际接轨的状态，那么我国经济管理毕业生的就业趋势同样是往国际化趋势发展，经济管理毕业生的工作职责，是管理企业、政府各项财务指标，因此，新时代背景下，经济管理毕业生的就业方向由国内经济管理转变为国际经济管理。
（二）就业前景
新时代背景下，市场经济改革，企业竞争激烈，导致企业管理人员越来越重视企业的经济管理。因为，传统的企业经济管理过程中，主要以企业管理人员的主观意识，进行企业经济管理，而这种方式只适合简单的重工业经济发展模式。目前的我国企业经济发展过程中，融入了众多现代化信息科学技术，同时企业经营模式由简单变复杂，影响企业经营利润的因素也逐渐增多，因此，需要通过科学化的经济管理知识，来分析企业经济财务的各项指标，引领企业健康稳定发展。因此，企业管理人员这一观念的转变，扩宽了经济管理毕业生的就业前景。
其次，经济体制改革之前，对经济管理人员有需求度的只有国有企业。而随着一带一路政策的实施，各区域政府联合我国相关部门在众多一线、二线城市建立国际化大都市经济圈，大量民营企业得到国家政府和支持，采用最新的经营模式，推动区域经济的发展，民营企业管理人员也改变了传统的自我意识管理观念，纷纷纳入优秀的经济管理人才，进一步实现企业经济体制改革，提升企业的经济利润。因此，民营企业管理人员的观念转变，是经济管理毕业生的就业平台不仅局限于国有企业，为经济管理毕业生提供了更多的就业平台。但是，经济管理毕业生的就业前景与毕业生的综合能力息息相关，因此，要全面扩宽经济管理毕业生的就业前景，需要提毕业生的综合能力，同时在教学过程中，与国际接轨，传递学生最新的经济管理知识，提高经济管理学生的就业率，强化我国经济发展动力。
三、结语
综上所述，经济体制的改革，企业管理人员与经济管理人才需求的变化和就业竞争激烈，导致经济管理毕业生的就业趋势发生变化。但是同时也为经济管理毕业生提供了更多的就业平台，新时代背景下，为提高经济管理毕业生就业率，需要在教学过程中，培养学生创新发展能力和就业能力，使学生能够更快的适应新时代的发展变化和职业需求变化。
（作者单位：南昌职业学院）
作者简介：陈新建，1983年生，男，硕士研究生，助教，研究方向：企业管理。
参考文献
[1]许彦.新形势下卫计委卫生计生监督所经济管理目标初探[J/OL].科技经济市场，2017，（09）：122-123.
关键词：新时代；经济管理毕业生；就业趋势
新时代背景下，我国市场经济体制出现新的变革，2016年全国经济体制改革工作会议在北京召开，会议指出：十三五时期是我国实现全面建设小康社会的关键时期，要准确把握经济发展的态势、走势和趋势，加快经济结构调整和发展方式转变，强化体制动力和内生活力，引领经济迈上新台阶。目前，我国高校的经济管理专业主要负责培养政府和企业的经济管理部门的应用型人才。社会经济改革，政府和企业经济管理部门提高了对经济管理毕业生的要求。导致经济管理毕业生就业趋势发生相应的变化。因此，文章以：“新时代经济管理毕业生就业趋势研究”为研究话题，深度展开研究，调查分析经济管理毕业生就业趋势，提高经济管理毕业生就业率，推动我国经济体制改革[1]。
一、新时代影响经济管理类大学生的就业因素分析
（一）就业能力因素
根据调差表明，经济体制改革之前，企业对经济管理毕业生的考核，主要集中在个人能力和在校期间表现状况这两个方面。例如：在校担任过学生会重要干部和班级重要干部的毕业生，企业会选择择优录取，或者在技能大赛和学期末考试成绩优秀的学生，择业的机会较多。但是，新时期背景下，市场经济由重工业转变为绿色创新发展。因此，经济管理人才除了必备的专业技能之外，同时还需要创新能力，经济体制改革过程中，现代化信息技术需要经济管理人员必须具备创新发展能力，这样才能实现企业发展过程中人员、现代化机器、企业运作成本的合理利用，最终实现企业利益最大化。所以，企业对人才的需求变化，导致经济管理毕业生就业趋势发生相应的变化。
（二）激烈的就业竞争
新时代下，国家政策的推动，使金融行业成为当下热门行业，从而使经济管理专业也成为高校的热门专业。其次，经济管理专业主要培养社会企业和政府的高级管理人才，具备较高的社会地位，众多学生为实现自我人生价值，提高社会地位，学习经济管理专业，形成了经济管理专业毕业生人数多于社会经济管理工作岗位的现象，激烈的就业竞争增加了经济管理毕业生的就业压力，导致毕业生就业趋势发生一定的变化，例如：部分学生为了生存，选择与本专业毫无相关的工作，還有部分名校毕业的经济管理毕业生，为了就业，而选择待遇与学历不符的公司进行就业。因此，
二、经济管理毕业生就业趋势研究
（一）就业方向
新时代背景下，市场经济发展过程中需要两种人才，一种是系统性思维人才，其次是创新型思维人才。因此，要扩宽经济管理毕业生的就业空间，需要在经济管理教学过程中，需要培养学生的综合能力。其次新时代背景下，一带移库政策的实施，提升了我国与世界各国经济、政治、文化交流的机会。特别是经济方面，根据调查表明，我国2016年贸易出口金额达到73亿美元，同比2015年，上涨了7%。所以，经济管理专业毕业生未来的就业方向，主要以国际化的金融管理为主，例如：经济分析预测、国际金融、证券银行、对外贸易、国际市场营销、跨国工商管理、等。当今世界发展的理念为：“和谐发展，合作共赢”。合作是各个国家提升国际竞争力，推动经济发展的必然趋势，例如：目前我国跨国企业数量呈现大幅度上升，我国经济发展与呈现与国际接轨的状态，那么我国经济管理毕业生的就业趋势同样是往国际化趋势发展，经济管理毕业生的工作职责，是管理企业、政府各项财务指标，因此，新时代背景下，经济管理毕业生的就业方向由国内经济管理转变为国际经济管理。
（二）就业前景
新时代背景下，市场经济改革，企业竞争激烈，导致企业管理人员越来越重视企业的经济管理。因为，传统的企业经济管理过程中，主要以企业管理人员的主观意识，进行企业经济管理，而这种方式只适合简单的重工业经济发展模式。目前的我国企业经济发展过程中，融入了众多现代化信息科学技术，同时企业经营模式由简单变复杂，影响企业经营利润的因素也逐渐增多，因此，需要通过科学化的经济管理知识，来分析企业经济财务的各项指标，引领企业健康稳定发展。因此，企业管理人员这一观念的转变，扩宽了经济管理毕业生的就业前景。
其次，经济体制改革之前，对经济管理人员有需求度的只有国有企业。而随着一带一路政策的实施，各区域政府联合我国相关部门在众多一线、二线城市建立国际化大都市经济圈，大量民营企业得到国家政府和支持，采用最新的经营模式，推动区域经济的发展，民营企业管理人员也改变了传统的自我意识管理观念，纷纷纳入优秀的经济管理人才，进一步实现企业经济体制改革，提升企业的经济利润。因此，民营企业管理人员的观念转变，是经济管理毕业生的就业平台不仅局限于国有企业，为经济管理毕业生提供了更多的就业平台。但是，经济管理毕业生的就业前景与毕业生的综合能力息息相关，因此，要全面扩宽经济管理毕业生的就业前景，需要提毕业生的综合能力，同时在教学过程中，与国际接轨，传递学生最新的经济管理知识，提高经济管理学生的就业率，强化我国经济发展动力。
三、结语
综上所述，经济体制的改革，企业管理人员与经济管理人才需求的变化和就业竞争激烈，导致经济管理毕业生的就业趋势发生变化。但是同时也为经济管理毕业生提供了更多的就业平台，新时代背景下，为提高经济管理毕业生就业率，需要在教学过程中，培养学生创新发展能力和就业能力，使学生能够更快的适应新时代的发展变化和职业需求变化。
（作者单位：南昌职业学院）
作者简介：陈新建，1983年生，男，硕士研究生，助教，研究方向：企业管理。
参考文献
[1]许彦.新形势下卫计委卫生计生监督所经济管理目标初探[J/OL].科技经济市场，2017，（09）：122-123.