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有效的管理开发培训应成为企业计划与决策的重要组成部分,同企业的任何资源一样,都需要对其影响因素进行分析。因此,对企业中层管理人员参与培训积极性的影响因素的研究具有一定的现实意义。
浅谈企业中层管理人员管理开发培训
【摘 要】
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有效的管理开发培训应成为企业计划与决策的重要组成部分,同企业的任何资源一样,都需要对其影响因素进行分析。因此,对企业中层管理人员参与培训积极性的影响因素的研究具有
【机 构】
：
浙江省水利水电勘测设计院
【出 处】
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科技与企业
【发表日期】
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2012年24期
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