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管理劳动的法律保障是需要认真思考的问题。作者试图论证以下论点：互．完善管理是一个复杂的综合过程，在其中法律手段占有重要地位。2．管理劳动法律保障的特点是系统性和完整性。3．作者认为，管理劳动的以下方面应当有法保障：1）确定管理机关的任务和职能；2）建立管理机关的合理结构；3）直接调节管理过程本身；4）挑选和正确使用管理机构工作人员的才能。4．以一是的法律形式规定管理机关的任务和职能，例如条例、章程、工作细则和其他法律文件。5，管理机关合理结构的建立在一定范围内可以受法律调节。6．管理过程由以下阶段组成：信