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随着大学毕业生人数逐年上升，就业难这一问题被提上了日程。与此同时大学生就业难这一现象的背后也出现了另一个大家意想不到的现象，企业人才难求。不难想象，二者没有衔接恰当，其中必有多种原因。其原因表现为：供需结构性矛盾突出，缺乏综合性人才，高校专业知识和市场实际需要脱节，高校人才培养和社会多元化的需求之间出现错位。