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青年员工是国企发展的核心力量,在推动国企转型升级方面发挥着关键作用。但是青年员工群体也有着自身的短板,通过加强对青年员工思想政治教育工作,对于提升青年员工整体的工作效能,更好推动青年员工健康成长有着关键作用。本文从现阶段企业青年员工思想政治工作特点分析入手,针对性提出了提升企业青年员工思想政治工作实效的相关措施。