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压力过大不仅会影响员工自身的生活质量， 还会影响他rn们的工作效率和日常人际关系的构建， 降低生活幸福感。 目rn前我国心理辅导专业人员非常有限， 工作方式以个别辅导为rn主， 而且很多人对于心理辅导存在偏见， 导致了两方面问题rn的发生： 一是提供心理辅导服务供不应求； 而是员工虽有心rn理辅导方面的需求但不会主动求助。