论文部分内容阅读
要为完善专业技术任职资格评价机制奠定基础,就必须认真抓好两个结合,理顺三个关系,即：宏观与微观、点与面相结合;资历与能力、正常与破格、定量与定性的关系。通过严把职称评审资格审核关、量化评分标准关、评审全程监督关、评审质量关等四关,确保专业技术任职资格评价机制公平公正,使专业技术任职资格评价机制成为人才成长的＂指南针＂。