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完善绩效管理制度,推行绩效考核工作,是企业强化内部管理,加强成本控制,提升管理绩效,增强市场竞争能力,保证企业稳定和可持续发展的重要保证,是解决企业管理中存在的＂分配不公、激励不足、沟通不畅＂等问题的关键举措。
国有电力企业建立绩效激励机制的分析
【摘 要】
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完善绩效管理制度,推行绩效考核工作,是企业强化内部管理,加强成本控制,提升管理绩效,增强市场竞争能力,保证企业稳定和可持续发展的重要保证,是解决企业管理中存在的＂分配不
【机 构】
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徐州垞城电力有限责任公司
【出 处】
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煤炭科技
【发表日期】
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2010年4期
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