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在知识经济时代,创新能力的医务人才直接决定着医疗服务的质量和效果.本文通过对医务人才成长的规律的研究,探索医务人才培养的途径和方法,认为只有科学治理、合理使用人才,实现人才的良性循环,才能建设高质量的医院人力资源队伍.
刍议医疗人力资源的成长规律及培养途径
【摘 要】
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在知识经济时代,创新能力的医务人才直接决定着医疗服务的质量和效果.本文通过对医务人才成长的规律的研究,探索医务人才培养的途径和方法,认为只有科学治理、合理使用人才,
【出 处】
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中国商界
【发表日期】
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2011年2期
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