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姚惠民撰文提出,对企业经营者实行年薪制有利于调动经营者的积极性,但对经营者年薪基数的确定和标的是否合理,考核是否严格,是否有透明度等亦直接影响副厂级干部和广大职工的积极性,目前实行年薪制过程中出现了三个突出问题,应引起
实行年薪制存在三大问题
【摘 要】
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姚惠民撰文提出,对企业经营者实行年薪制有利于调动经营者的积极性,但对经营者年薪基数的确定和标的是否合理,考核是否严格,是否有透明度等亦直接影响副厂级干部和广大职工的
【出 处】
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求知
【发表日期】
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1996年6期
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