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随着公职人员招录机制的完善规范，各地对考生的户籍限制已经取消，不仅对外地户籍考生公平地敞开了招录大门，并且实际录用年轻干部中外地户籍人员所占比例也逐年提高，他们已成为一个重要的年轻干部群体。外地年轻干部大多刚从校园走进社会，周围环境变化巨大，面临工作和生活起步期的双重考验，必须克服远离亲人、适应新工作岗位、重塑交友圈等众多困难，需要得到更多的关怀和引导，更需要加强自身修养，掌握成长要诀。