如何走出求职的误区

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望着一张张渴望得到重新就业机会的脸,作为一名职介中心的工作人员,我的心情与广大求职者一样,也是十分急迫的。在帮助求职者推荐工作的过程中,及时引导他们走出求职的误区,是我们工作的重要一环。下面就求职者在求职中经常出现的一些问题,进行简单分析。误区一:缺乏对自己能力的了解,不知道自己适合做什么工作。针对这种情况,应及时找职介中心的工作人员,详细介绍自己的工作经历、特长,请他们帮助分析自身的优 Looking at the face of a longing for re-employment opportunities, as a staff member at a job center, I feel as anxious as the job seekers. In helping job seekers recommend their jobs, it is an important part of our work to promptly guide them out of the misunderstanding of job search. Below the job seekers in the job often appear in some of the problems, a simple analysis. Misunderstanding one: the lack of understanding of their own capabilities, do not know what they are suitable for work. In response to this situation, we should promptly find the staff of the job center, detailing their own work experience, expertise, ask them to help analyze their own excellent
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