秘书才智特长分类的意义

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<正>秘书才智特长分类最早是1986年5月李欣先生在全国十城市秘书长会上提出的,他把秘书分为三种类型:办事型、秀才型和技术型。后来,常崇宜等先生又进一步补充了财经型、涉外型、法律型、公共关系型、综合型等[1]。就目前所看到的资料而言,这种分类最为成熟的应数杨树森先生,他把秘书分为七个类型:参谋型秘书、文字型秘书、事务型
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