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本研究运用问卷调查法、访谈法和实地调研法对大学生劳动权益保障问题进行了探讨。针对大学生劳动权益外部法律保障体系的缺失,在对大学生劳动权益保障的现实需求进行调查研究的基础上,本研究构建了一个具备普及教育、信息跟踪、法律援助、心理辅导基本功能的大学生劳动权益内部保障体系。对论文调研结果进一步分析显示:这个内部保障体系运行需要校团委、学生处、大学生心理健康教育中心、法律援助中心等职能部门相互配合、协调,才能有效保障大学生的劳动权益。另外,本研究主张高校发动法律教师和专业人员组建法律援助中心为学生提供直接的法律援