【摘 要】
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随着经济全球化的发展和市场竞争的日益激烈,世界各国的企业都面临越来越激烈的国内和国际市场竞争.在这种竞争中,一个企业要想取得竞争优势,必须不断提高其整体绩效和个体绩
【机 构】
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上海汇益控制系统有限公司,上海,201700
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随着经济全球化的发展和市场竞争的日益激烈,世界各国的企业都面临越来越激烈的国内和国际市场竞争.在这种竞争中,一个企业要想取得竞争优势,必须不断提高其整体绩效和个体绩效.实践证明,绩效考核作为评价员工绩效的一种形式,是人力资源开发与管理的关键与基础,是提高和改进绩效的有效方法,己经成为企业人力资源管理中不可缺少的重要环节.但是,当前有些企业在发展中忽视了人力资源管理绩效考核管理的重要性,阻碍了企业的快速健康发展.因此,积极构建企业人力资源绩效考核管理体系显得尤为重要.
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