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本文是以上市公司高管与普通职工薪酬差距和企业业绩相关性研究为基础的文献综述,概括和总结了国内外有关薪酬差距和企业业绩相关性的研究方向和研究成果,并对相关文献进行了简要分析,本文旨在对上市公司进行薪酬改革和提升业绩的进一步研究提出方向。
高管职工薪酬差距与企业业绩相关性的研究综述
【摘 要】
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本文是以上市公司高管与普通职工薪酬差距和企业业绩相关性研究为基础的文献综述,概括和总结了国内外有关薪酬差距和企业业绩相关性的研究方向和研究成果,并对相关文献进行了
【机 构】
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重庆工商大学融智学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2015年10期
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