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目的:探讨甘肃省女性公务员的生活质量及其影响因素。方法:选用生活质量综合评定问卷(GQOLI-74)量表为调查工具,收集整理214份有效调查数据,用SPSS软件对数据进行分析。结果:女性公务员客观生活质量要优于主观满意度,生活质量总体评价比较满意;50岁以上者生活质量的客观评分最低,差异有统计学意义(P〈0.05);学历越高,生活质量越好,客观评分差异有统计学意义(P〈0.05),主观满意度差异无统计学意义(P〉0.05);省会城市兰州地区的生活质量明显低于其余3个地级市,差异有统计学意义(P〈0.05)