具有逆向思维的贤才，思考问题往
　　往好独辟蹊径，分析问题常常见解独
　　到，善于提出与众不同的观点。思维上
　　的“逆向”，又促使他们品格上的“逆
　　性”、行为上的“逆态”的形成。“逆才”多
　　不完全信奉』：级的指示，不拘泥于“老
　　皇历”，好在工作中翻新花样、标新立
　　异，甚至好对别人的意见“鸡蛋里挑骨
　　头”。正因为如此，他们有时难免表现得
　　固执、自负甚至恃才傲物，难以迎合领
　　导的心理、顺从领导的意图。