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<正>员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关 系到企业能否顺利发展的大事,但是如何创造员工喜爱的生活 和生态环境,有利于员工的成长,如何使员工更加忠诚于企业, 与企业共同进步却是不少企业领导人希望解决而又没有解决 好的一个问题。
留住人才的奥秘——华为内部生态一瞥
【摘 要】
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<正>员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关 系到企业能否顺利发展的大事,但是如何创造员工喜爱的生活 和生态环境,有利于员工的成长,如何使员工更加忠诚于企业
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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2004年Z1期
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